DSpace Repository

Екзистенційні аспекти менеджменту

Show simple item record

dc.contributor.author Вандишев, Валентин Миколайович
dc.contributor.author Вандышев, Валентин Николаевич
dc.contributor.author Vandyshev, Valentin Nіkolaevich
dc.date.accessioned 2016-04-27T06:24:07Z
dc.date.available 2016-04-27T06:24:07Z
dc.date.issued 2015
dc.identifier.citation Vandyshev V. N. The existential problems of management [Електронний ресурс] // Jagiellonian Journal of Management. - 2015. - Vol. 1. - No. 2. - pp. 131-140. uk_UK
dc.identifier.uri http://repo.sau.sumy.ua/handle/123456789/3239
dc.description The aim of the article is to describe the existential aspects of management, as the manager often deals with a situation of subordination of his/her internal (spiritual) world to external circumstances. The manager must first master the skills of control over his own state of mind, and then try to understand the spiritual world of managers. Managerial work involves stress, mental strain, and often unpredictable situations. Introspection, awareness of the selfhood, individuality and selfness – this is the path of the manager to himself. The aim of the article is also the study of the basic directions of the managers’ activity, that are not investigated in the current scientific literature on the theory of management, and the evaluation of the necessary and logical actions in his particular situation. Hence, it may be stated that the existential theory of management shows the way of successful managers, creating themselves through own existential choices and actions resulting from them. The existence and activities of managers are limited by situational nature, and success or failure, conflict and struggle, guilt and death, present in all of their actions are an unavoidable part of such a situation. uk_UK
dc.description.abstract Мета статті полягає в тому, щоб описати екзистенційні аспекти управління як менеджеру часто доводиться мати справу з ситуацією, підпорядкованості його / її внутрішнього (духовного) світу до зовнішніх обставин. Менеджер повинен спочатку оволодіти навичками контролю над своїм станом розуму, а потім спробувати зрозуміти духовний світ менеджерів. Управлінська робота включає в себе стрес, психічне напруження, і часто непередбачувані ситуації. Самоаналіз, усвідомлення самості, індивідуальності і безкорисливість – це шлях менеджера до себе. Метою даної статті є також вивчення основних напрямків діяльності управлінців, які не досліджені в сучасній науковій літературі з теорії управління, а також оцінка необхідних і логічних дій його в конкретній ситуації. Цель статьи состоит в том, чтобы описать экзистенциальные аспекты управления, как менеджеру часто приходится иметь дело с ситуацией, подчиненности его / ее внутреннего (духовного) мира к внешним обстоятельствам. Менеджер должен сначала овладеть навыками контроля над своим состоянием ума, а затем попытаться понять духовный мир менеджеров. Управленческая работа включает в себя стресс, психическое напряжение, и часто непредсказуемые ситуации. Самоанализ, осознание самости, индивидуальность и бескорыстие – это путь менеджера к себе. Целью данной статьи является также изучение основных направлений деятельности управленцев, которые не исследованы в современной научной литературе по теории управления, а также оценка необходимых и логических действий его в конкретной ситуации. uk_UK
dc.language.iso other uk_UK
dc.subject екзистенція uk_UK
dc.subject успіх uk_UK
dc.subject свобода uk_UK
dc.subject экзистенция uk_UK
dc.subject успех uk_UK
dc.subject свобода uk_UK
dc.subject existence uk_UK
dc.subject success uk_UK
dc.subject freedom uk_UK
dc.title Екзистенційні аспекти менеджменту uk_UK
dc.title.alternative Экзистенциальные аспекты менеджмента. uk_UK
dc.title.alternative The existential problems of management uk_UK
dc.type Other uk_UK


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account