Короткий опис(реферат):
Досліджено завдання, функції, структуру кадрової служби, а також визначено шляхи її вдосконалення, здійснено правовий аналіз діяльності кадрової служби на підприємстві, виявлено основні принципи побудови кадрової служби на підприємстві, дано характеристику основним проблемам та запропоновано шляхи усунення їх в діяльності кадрових служб. Исследовано задачи, функции, структуру кадровой службы, а также определены пути ее совершенствования, осуществлен правовой анализ деятельности кадровой службы на предприятии, выявлены основные принципы построения кадровой службы на предприятии, дана характеристика основным проблемам и предложены пути устранения их в деятельности кадровых служб.
Суть розробки, основні результати:
The objectives, functions , structure, human resources , and the ways of its improvement, conducted a legal analysis of human resources in the company, revealed basic principles of human resources in the company, given the characteristics of the main problems and the ways of eliminating them in the activities of personnel services.
