Новый взгляд на управление персоналом в сельскохозяйственных предприятиях

Клецова, Наталья Владимировна; Клєцова, Наталія Володимирівна; Klietsova, Nataliia Volodymyrivna

dc.contributor.author	Клецова, Наталья Владимировна
dc.contributor.author	Клєцова, Наталія Володимирівна
dc.contributor.author	Klietsova, Nataliia Volodymyrivna
dc.date.accessioned	2017-02-13T12:07:51Z
dc.date.available	2017-02-13T12:07:51Z
dc.date.issued	2015
dc.identifier.citation	Клецова Н. В. Новый взгляд на управление персоналом в сельскохозяйственных предприятиях [Электронный ресурс] / Н. В. Клецова // Аграрная политика современной России: научно-методологические аспекты и стратегия реализации: Никоновские чтения - 2015 / Федеральное агентство научных организаций, Всероссийский институт аграрных проблем и информатики им. А. А. Никонова [и др.]. – М. : ВИАПИ им. А. А. Никонова, 2015. – С. 500-502.	uk_UK
dc.identifier.uri	http://repo.sau.sumy.ua/handle/123456789/4219
dc.description	The article is devoted to a proper study on current trends employees’ management in enterprises. Some shortcomings in business management of the Ukrainian enterprises are revealed. The author proposed its own model of organic employees’ management, which, instead of existing ones, includes the following steps: a system of values; communicate as equals; effective feedback; training; 51% of the chief’s responsibility; defined aims of the business; employees’ needs; happy clients; austerity and ascetic; to require from employees not more than for themselves; high authority of the chief; awareness about the life of your subordinates; searching for personnel; self-improvement. Considering 14 major components of the proposed model will facilitate the process of employees’ management in the company and at the same time will enhance subordination, respect, leadership of the company’s chief.	uk_UK
dc.description.abstract	В статье осуществлено исследование современных тенденций управления наемными работниками в организациях, выявлены недостатки в стилях управления предприятиями Украины. Автором предложена собственная модель органического управления наемными работниками, учитывание которой будет упрощать процесс менеджмента персонала на предприятии и одновременно усиливать субординацию, уважение, безоговорочное лидерство руководителя организации. У статті здійснено ґрунтовне дослідження сучасних тенденцій управління найманими працівниками в організаціях, виявлено окремі недоліки в стилях управління підприємствами України. Автором запропонована власна модель органічного управління найманими працівниками, врахування якої спрощуватиме процес менеджменту персоналу на підприємстві та водночас посилюватиме субординацію, повагу, беззаперечне лідерство керівника організації.	uk_UK
dc.language.iso	other	uk_UK
dc.publisher	ВИАПИ им. А. А. Никонова	uk_UK
dc.subject	персонал	uk_UK
dc.subject	наемный работник	uk_UK
dc.subject	увольнение	uk_UK
dc.subject	персонал	uk_UK
dc.subject	найманий працівник	uk_UK
dc.subject	звільнення	uk_UK
dc.subject	staff	uk_UK
dc.subject	employee	uk_UK
dc.subject	dismissal	uk_UK
dc.title	Новый взгляд на управление персоналом в сельскохозяйственных предприятиях	uk_UK
dc.title.alternative	Новий погляд на управління персоналом у сільськогосподарських підприємствах	uk_UK
dc.title.alternative	New look for human resource management in agricultural enterprises	uk_UK
dc.type	Other	uk_UK