Маркетинг та управління талантами – невід’ємні складові стратегії роботодавця

Abstract

Здійснено дослідження сучасних тенденцій маркетингу та управління талантами. Встановлено, що саме ці дві категорії є невід’ємними складовими стратегії роботодавця. Автором обгрунтовано основні перешкоди впровадження заходів управління талантами на підприємстві. Проведено исследование современных тенденций маркетинга и управления талантами. Установлено, что именно эти две категории являются неотъемлемыми составляющими стратегии работодателя. Автором обоснованы основные препятствия внедрения мероприятий управления талантами на предприятии.