Застосування строкового трудового договору як способу оптимізації витрат на персонал

Клєцова, Наталія Володимирівна; Клецова, Наталья Владимировна; Klietsova, Nataliia Volodymyrivna

dc.contributor.author	Клєцова, Наталія Володимирівна
dc.contributor.author	Клецова, Наталья Владимировна
dc.contributor.author	Klietsova, Nataliia Volodymyrivna
dc.date.accessioned	2017-02-14T14:17:25Z
dc.date.available	2017-02-14T14:17:25Z
dc.date.issued	2016
dc.identifier.citation	Клєцова Н. В. Застосування строкового трудового договору як способу оптимізації витрат на персонал [Електронний ресурс] / Н. В. Клєцова // Матеріали науково-практичної конференції викладачів, аспірантів та студентів Сумського НАУ, (м. Суми, 20-21 квітня 2016 р.) : В. 3 т. – Суми : СНАУ, 2016. – Т. 1. - С. 92.	uk_UK
dc.identifier.uri	http://repo.sau.sumy.ua/handle/123456789/4250
dc.description	The author had done research concerning the usage of a fixed-term employment contract as a way of optimizing staff costs of agricultural enterprises in Ukraine, which are necessary to include by the heads of organizations in the process of profit’s planning. In order to reduce staff costs the conclusion of a fixed-term employment contract by mutual agreement with a certain category of employees are proposed by the author. These are the vary agreements that are widely used in countries with market economies. It is proved on the examples of some countries that such an approach will contribute to the effective staff management in agricultural enterprises.	uk_UK
dc.description.abstract	Автором здійснено дослідження щодо застосування строкового трудового договору як способу оптимізації витрат на персонал сільськогосподарських підприємствах України, який необхідно застосовувати керівникам підприємств при плануванні прибутку організації. Для скорочення витрат на персонал авторкою запропоновано укладання строкового трудового договору за згодою сторін з певною категорією найманих працівників, тому що саме такі договори набули широкого розповсюдження у країнах з ринковою економікою. Доведено, на прикладі окремих країн, що врахування такого підходу сприятиме ефективному управлінню найманими працівниками на підприємствах в галузі сільського господарства. Автором проведено исследование по применению срочного трудового договора как способа оптимизации расходов на персонал сельскохозяйственных предприятиях Украины, который необходимо применять руководителям организаций при планировании прибыли. Для сокращения расходов на персонал автором предложено заключение срочного трудового договора по соглашению сторон с определенной категорией наемных работников, так как именно такие договора получили широкое распространение в странах с рыночной экономикой. Доказано на примере отдельных стран, что применение такого подхода будет способствовать эффективному управлению наемными работниками на предприятиях в области сельского хозяйства.	uk_UK
dc.language.iso	other	uk_UK
dc.publisher	Сумський національний аграрний ун-т	uk_UK
dc.subject	персонал	uk_UK
dc.subject	найманий працівник	uk_UK
dc.subject	трудовий договір	uk_UK
dc.subject	персонал	uk_UK
dc.subject	наемный работник	uk_UK
dc.subject	трудовой договор	uk_UK
dc.subject	staff	uk_UK
dc.subject	employee	uk_UK
dc.subject	labor contract	uk_UK
dc.title	Застосування строкового трудового договору як способу оптимізації витрат на персонал	uk_UK
dc.title.alternative	Применение срочного трудового договора как способа оптимизации расходов на персонал	uk_UK
dc.title.alternative	The usage of a fixed-term employment contract as a way of optimizing staff costs	uk_UK
dc.type	Other	uk_UK