Наукові засади управління персоналом на сільськогосподарських підприємствах

Баценко, Л. М.; Баценко, Л. Н.; Batsenko, L. N.

dc.contributor.author	Баценко, Л. М.
dc.contributor.author	Баценко, Л. Н.
dc.contributor.author	Batsenko, L. N.
dc.date.accessioned	2017-10-27T11:48:34Z
dc.date.available	2017-10-27T11:48:34Z
dc.date.issued	2016
dc.identifier.citation	Баценко Л. М. Наукові засади управління персоналом на сільськогосподарських підприємствах [Електронний ресурс] / Л. М. Баценко // Професор С. Л. Франкфурт (1866–1954) – видатний вчений-агробіолог, один із дієвих організаторів академічної науки в Україні (до 150-річчя від дня народження) : матеріали Міжнар. наук.- практ. конф.,(м. Київ, 18 листопада 2016 р.) / Національна академ. аграр. наук України ; Нац. наук. с.- г. б-ка НААН ; Миронівський ін-т пшениці ім. В. М. Ремесла [та ін.] ; уклад. В. А. Вергунов, О. А. Демидов, А. С. Білоцерківська, М. М. Давиденко ; редкол. : В. А. Вергунов (голова). - К. : ТОВ «Наш формат», 2016. - Ч. 2. - С. 296-298.	uk_UK
dc.identifier.uri	http://repo.sau.sumy.ua/handle/123456789/4960
dc.description	The article states that the important scientific foundations of agro-production complex HR is the low level graduates, awareness of the need for personnel management. The causes of low proportion of graduates of agricultural universities who go to work in agriculture, and leakage personnel from APC. Proposed measures to ensure the conditions for the formation of highly responsible and concerned an employee who is committed to continuous updating of knowledge and their application in practice.	uk_UK
dc.description.abstract	У статті зазначено, що важливими науковими засадами управління персоналом сільськогосподарських підприємств є низький рівень випускників ВУЗів, усвідомлення потреби в управлінні персоналом ітд. Розкриті причини низької частки випускників сільськогосподарських ВНЗ, які йдуть працювати в АПК, і витоку кадрів з АПК. Запропоновані заходи, що забезпечать умови для формування високопрофесійного, відповідального і зацікавленого працівника, який прагне до безперервного оновлення знань і застосування їх на практиці. В статье указано, что важными научными основами управления персоналом сельскохозяйственных предприятий является низкий уровень выпускников Вузов, осознание потребности в управлении персоналом итд. Раскрыты причины низкой доли выпускников сельскохозяйственных Вузов, которые идут работать в АПК, и утечки кадров с АПК. Предложены меры, которые обеспечат условия для формирования высокопрофессионального, ответственного и заинтересованного работника, который стремится к непрерывному обновлению знаний и применения их на практике.	uk_UK
dc.language.iso	other	uk_UK
dc.publisher	ТОВ «Наш формат»	uk_UK
dc.subject	управління персоналом	uk_UK
dc.subject	підприємства АПК	uk_UK
dc.subject	випускники ВУЗів	uk_UK
dc.subject	управление персоналом	uk_UK
dc.subject	предприятия АПК	uk_UK
dc.subject	выпускники ВУЗов	uk_UK
dc.subject	personnel management	uk_UK
dc.subject	agribusiness	uk_UK
dc.subject	graduates	uk_UK
dc.title	Наукові засади управління персоналом на сільськогосподарських підприємствах	uk_UK
dc.title.alternative	Научные основы управления персоналом на сельскохозяйственных предприятиях	uk_UK
dc.title.alternative	Scientific basis HRM in agricultural enterprises	uk_UK
dc.type	Other	uk_UK