Підвищення мінімальної заробітної плати та її вплив на реалізацію виконуваних заробітною платою функцій

Забара, Алевтина Миколаївна; Забара, Алевтина Николаевна; Zabara, Alevtyna Mykolaivna

dc.contributor.author	Забара, Алевтина Миколаївна
dc.contributor.author	Забара, Алевтина Николаевна
dc.contributor.author	Zabara, Alevtyna Mykolaivna
dc.date.accessioned	2019-06-03T13:13:10Z
dc.date.available	2019-06-03T13:13:10Z
dc.date.issued	2018
dc.identifier.citation	Забара А. М. Підвищення мінімальної заробітної плати та її вплив на реалізацію виконуваних заробітною платою функцій [Електронний ресурс] / А. М. Забара // Матеріали науково-практичної конференції викладачів, аспірантів і студентів Сумського НАУ, (Суми, 17-20 квітня 2018 р.). – Суми : СНАУ, 2018. – С. 10.	uk_UK
dc.identifier.uri	http://repo.snau.edu.ua/handle/123456789/6665
dc.description	The exclusive use of reproductive and stimulating wage functions without taking into account the differences in the qualifications of the workers, conditions and nature of work should strategically lay the foundation for the creation of a "market" in our country of low-skilled and cheap labor. The abolition of the regulatory function of remuneration is also a tool for prekarization and devalification of Ukrainian workers, which should become cheap labor for international investors and domestic oligarchs.	uk_UK
dc.description.abstract	Виключне застосування відтворювальної та стимулюючої функції оплати праці без врахування різниці у кваліфікації працівників, умовах та характері праці стратегічно має закласти фундамент для створення у нашій державі «ринку» низько кваліфікованої й дешевої робочої сили. Відміна регулюючої функції оплати праці є також інструментом прекарізації та декваліфікації українських працівників, які мають стати дешевою робочою силою для міжнародних інвесторів та вітчизняних олігархів. Исключительное применение воспроизведенной и стимулирующей функции оплаты труда без учета разницы в квалификации работников, условиях и характере труда стратегически должен заложить фундамент для создания в нашем государстве «рынка» низко квалифицированной и дешевой рабочей силы. Отмена регулирующей функции оплаты труда также инструментом прекаризации и деквалификации украинских работников, которые должны стать дешевой рабочей силой для международных инвесторов и отечественных олигархов.	uk_UK
dc.language.iso	other	uk_UK
dc.publisher	Сумський національний аграрний університет	uk_UK
dc.subject	оплата праці	uk_UK
dc.subject	мінімальна заробітна плата	uk_UK
dc.subject	прожитковий мінімум	uk_UK
dc.subject	оплата труда	uk_UK
dc.subject	минимальная заработная плата	uk_UK
dc.subject	прожиточный минимум	uk_UK
dc.subject	wage	uk_UK
dc.subject	minimum wage	uk_UK
dc.subject	living wage	uk_UK
dc.title	Підвищення мінімальної заробітної плати та її вплив на реалізацію виконуваних заробітною платою функцій	uk_UK
dc.title.alternative	Повышение минимальной заработной платы и ее влияние на реализацию выполняемых заработной платой функций	uk_UK
dc.title.alternative	Increasing the minimum wage and its impact on the implementation of wage-fulfilled functions	uk_UK
dc.type	Other	uk_UK