Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repo.snau.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/11223| Назва: | Негативний вплив на діяльність підприємства нестачі робочої сили |
| Інші назви: | Negative impact on the company's activity of labor shortage |
| Автори: | Мікуліна, Марина Клєщ, Олег Гриневський, Вадим Тіщенко, Тимофій Черниш, Андрій Метенко, Артем Mikulina, Maryna Klieshch, Oleh Hrynevskyi, Vadim Tishchenko, Timofey Chernysh, Andriy Metenko, Artem |
| Ключові слова: | дефіцит робочої сили працівники продуктивність labor shortage workers productivity |
| Дата публікації: | 2023 |
| Видавництво: | International Center of Scientific Research |
| Бібліографічний опис: | Негативний вплив на діяльність підприємства нестачі робочої сили [Електронний ресурс] / М. Мікуліна, О. Клєщ, В. Гриневський [та ін.] // Theoretical and practical scientific achievements : research and results of their implementation : collection of scientific papers «SCIENTIA» with Proceedings of the V International Scientific and Theoretical Conference, (October 27, 2023). – Pisa, Italian Republic : International Center of Scientific Research, 2023. – Pp. 66-67. |
| Короткий огляд (реферат): | Дана наукова робота досліджує вплив, що дефіцит робочої сили є серйозною проблемою, яка негативно впливає на підприємства, незалежно від їхнього розміру чи галузі. Проблема виникає через брак компетентних працівників, які будуть відповідати вимогам та потребам підприємств. Саме це наша науково-дослідна група виявила під час набуття практичних навичок на одному із автотранспортних підприємств. Дефіцит робочої сили призводить до затримок у розширенні підприємств та реалізації нових проектів, ускладнює процес найму та навчання нових працівників, наслідком чого стає зниження рівня конкурентоспроможності підприємства. |
| Опис: | This research paper explores the impact that labor shortages are a serious problem that negatively affects businesses, regardless of their size or industry. The problem arises due to the lack of competent employees who will meet the requirements and needs of enterprises. This is exactly what our research group discovered during the acquisition of practical skills at one of the motor transport enterprises. The labor shortage leads to delays in the expansion of enterprises and the implementation of new projects, complicates the process of hiring and training new employees, which results in a decrease in the level of competitiveness of the enterprise. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://repo.snau.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/11223 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті, тези доповідей |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| теза Італія.pdf | 236,94 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.