Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repo.snau.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/11223| Title: | Негативний вплив на діяльність підприємства нестачі робочої сили |
| Other Titles: | Negative impact on the company's activity of labor shortage |
| Authors: | Мікуліна, Марина Клєщ, Олег Гриневський, Вадим Тіщенко, Тимофій Черниш, Андрій Метенко, Артем Mikulina, Maryna Klieshch, Oleh Hrynevskyi, Vadim Tishchenko, Timofey Chernysh, Andriy Metenko, Artem |
| Keywords: | дефіцит робочої сили працівники продуктивність labor shortage workers productivity |
| Issue Date: | 2023 |
| Publisher: | International Center of Scientific Research |
| Citation: | Негативний вплив на діяльність підприємства нестачі робочої сили [Електронний ресурс] / М. Мікуліна, О. Клєщ, В. Гриневський [та ін.] // Theoretical and practical scientific achievements : research and results of their implementation : collection of scientific papers «SCIENTIA» with Proceedings of the V International Scientific and Theoretical Conference, (October 27, 2023). – Pisa, Italian Republic : International Center of Scientific Research, 2023. – Pp. 66-67. |
| Abstract: | Дана наукова робота досліджує вплив, що дефіцит робочої сили є серйозною проблемою, яка негативно впливає на підприємства, незалежно від їхнього розміру чи галузі. Проблема виникає через брак компетентних працівників, які будуть відповідати вимогам та потребам підприємств. Саме це наша науково-дослідна група виявила під час набуття практичних навичок на одному із автотранспортних підприємств. Дефіцит робочої сили призводить до затримок у розширенні підприємств та реалізації нових проектів, ускладнює процес найму та навчання нових працівників, наслідком чого стає зниження рівня конкурентоспроможності підприємства. |
| Description: | This research paper explores the impact that labor shortages are a serious problem that negatively affects businesses, regardless of their size or industry. The problem arises due to the lack of competent employees who will meet the requirements and needs of enterprises. This is exactly what our research group discovered during the acquisition of practical skills at one of the motor transport enterprises. The labor shortage leads to delays in the expansion of enterprises and the implementation of new projects, complicates the process of hiring and training new employees, which results in a decrease in the level of competitiveness of the enterprise. |
| URI: | https://repo.snau.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/11223 |
| Appears in Collections: | Статті, тези доповідей |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| теза Італія.pdf | 236,94 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.