Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repo.snau.edu.ua/xmlui/handle/123456789/2974| Title: | Стратегія формування мотиваційного механізму підприємства |
| Other Titles: | Стратегия формирования мотивационного механизма предприятия. The strategy of forming of motivational mechanism of enterprise |
| Authors: | Забара, Алевтина Миколаївна Забара, Алевтина Николаевна Zabara, Alevtyna Mykolaivna |
| Keywords: | стратегія підприємства мотиваційний механізм трудова поведінка персоналу стратегия предприятия мотивационный механизм трудовое поведение персонала enterprise strategy motivational mechanism labor conduct of personnel |
| Issue Date: | 8-Sep-2015 |
| Publisher: | Сумський національний аграрний університет |
| Citation: | Забара А. М. Стратегія формування мотиваційного механізму підприємства [Електронний ресурс] / А. М. Забара // Технологии ХХІ века : сборник тезисов по материалам 21-й международной научной конференции, (8-10 сентября 2015 г.). - Ч. 2. - Сумы : СНАУ, 2015. - С. 52-54. |
| Abstract: | Мотивування - найперспективніший інструмент управління персоналом. Але при його застосуванні можливі як значні досягнення, так і не менш значні промахи, помилки, що призводять до негативних результатів. Тому, перед розробкою стратегії створення ефективного мотиваційного механізму на підприємстві необхідно проаналізувати вплив на персонал елементів зовнішнього і внутрішнього середовища підприємства. Мотивация - перспективный инструмент управления персоналом. Но при его применении возможны как значительные достижения, так и не менее значительные промахи, ошибки, которые приводят к отрицательным результатам. Поэтому, перед разработкой стратегии создания эффективного мотивационного механизма на предприятии необходимо проанализировать воздействие на персонал элементов внешней и внутренней среды предприятия. |
| Description: | Motivation - the most promising tool for personnel management. But in its application as possible significant achievements, and equally significant mistakes, mistakes that lead to negative results. Therefore, before developing a strategy to create an effective motivational mechanism in the enterprise must analyze the impact on the staff elements of external and internal environment. |
| URI: | http://repo.sau.sumy.ua/handle/123456789/2974 |
| Appears in Collections: | Статті, тези доповідей |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Забара А. М. Стратегія формування мотиваційного механізму підприємства.pdf | 86,2 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.