Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repo.snau.edu.ua/xmlui/handle/123456789/2992| Title: | Коучинг як метод підвищення ефективності діяльності персоналу |
| Other Titles: | Коучинг как метод повышения эффективности деятельности персонала. Coaching as a method of increase of efficiency of activity of personnel |
| Authors: | Заболотна, Тетяна Микитівна Заболотная, Татьяна Никитична Zabolotna, T. |
| Keywords: | коучинг ефективність підтримка коучинг эффективность поддержка coaching efficiency support |
| Issue Date: | 17-Nov-2015 |
| Publisher: | Сумський національний аграрний університет |
| Citation: | Заболотна Т. М. Коучинг як метод підвищення ефективності діяльності персоналу [Електронний ресурс] / Т. М. Заболотна // Матеріали наукової конференції студентів Сумського НАУ, (17-19 листопада 2015 р.). - В 3 т. - Суми : СНАУ, 2015. - Т. І. - С. 116. |
| Abstract: | У тезах розкривається значення коучингу в процесі управління персоналом, розглядаються основні напрямки його застосування та умови успішного проведення. В тезисах раскрывается значение коучинга в процессе управления персоналом, рассматриваются основные направления его применения и условия успешного проведения. |
| Description: | In the thesis the value of coaching opens up in the process of management a personnel, basic directions of his application and condition of successful realization are examined. |
| URI: | http://repo.sau.sumy.ua/handle/123456789/2992 |
| Appears in Collections: | Статті, тези доповідей |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Заболотна Т. М. Коучинг як метод підвищення ефективності діяльності персоналу.pdf | 102,53 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.