Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://repo.snau.edu.ua/xmlui/handle/123456789/2992
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorЗаболотна, Тетяна Микитівна-
dc.contributor.authorЗаболотная, Татьяна Никитична-
dc.contributor.authorZabolotna, T.-
dc.date.accessioned2016-01-13T12:41:44Z-
dc.date.available2016-01-13T12:41:44Z-
dc.date.issued2015-11-17-
dc.identifier.citationЗаболотна Т. М. Коучинг як метод підвищення ефективності діяльності персоналу [Електронний ресурс] / Т. М. Заболотна // Матеріали наукової конференції студентів Сумського НАУ, (17-19 листопада 2015 р.). - В 3 т. - Суми : СНАУ, 2015. - Т. І. - С. 116.uk_UK
dc.identifier.urihttp://repo.sau.sumy.ua/handle/123456789/2992-
dc.descriptionIn the thesis the value of coaching opens up in the process of management a personnel, basic directions of his application and condition of successful realization are examined.uk_UK
dc.description.abstractУ тезах розкривається значення коучингу в процесі управління персоналом, розглядаються основні напрямки його застосування та умови успішного проведення. В тезисах раскрывается значение коучинга в процессе управления персоналом, рассматриваются основные направления его применения и условия успешного проведения.uk_UK
dc.language.isootheruk_UK
dc.publisherСумський національний аграрний університетuk_UK
dc.subjectкоучингuk_UK
dc.subjectефективністьuk_UK
dc.subjectпідтримкаuk_UK
dc.subjectкоучингuk_UK
dc.subjectэффективностьuk_UK
dc.subjectподдержкаuk_UK
dc.subjectcoachinguk_UK
dc.subjectefficiencyuk_UK
dc.subjectsupportuk_UK
dc.titleКоучинг як метод підвищення ефективності діяльності персоналуuk_UK
dc.title.alternativeКоучинг как метод повышения эффективности деятельности персонала.uk_UK
dc.title.alternativeCoaching as a method of increase of efficiency of activity of personneluk_UK
dc.typeOtheruk_UK
Розташовується у зібраннях:Статті, тези доповідей



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.