Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repo.snau.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/8406| Title: | Особливості менеджменту персоналу в аудиторських компаніях |
| Other Titles: | Особенности менеджмента персонала в аудиторских компаниях Features of personnel management in audit companies |
| Authors: | Турчіна, Світлана Григорівна Азаров, Володимир Вікторович Турчина, Светлана Григорьевна Азаров, Владимир Викторович Turchina, Svitlana Hrigorevna Azarov, Vladimir Viktorovich |
| Keywords: | аудиторська фірма менеджмент персоналу процес послуги аудиторская фирма менеджмент персонала процесс услуги audit firm personnel management service process |
| Issue Date: | 2019 |
| Publisher: | Монограф |
| Citation: | Турчіна С. Г. Особливості менеджменту персоналу в аудиторських компаніях [Електронний ресурс] / С. Г. Турчіна, В. В. Азаров // Матеріали доповідей VIІІ науково-практичної конференції з міжнародною участю, ( м. Харків, 1 листопада 2019 р.). - Харків : Монограф, 2019. - С. 263-264 |
| Abstract: | Встановлено, що умовою успішної діяльності аудиторських фірм є налагоджена робота персоналу. Доведено важливість професійного розвитку, рівня кваліфікації, здібностей та вмінь працюючих такого суб’єкта господарювання. Запропоновано орієнтувати систему менеджменту на нові інноваційні методи управління персоналом, особливо на підвищення якісних характеристик працівників. Установлено, что условием успешной деятельности аудиторских фирм есть налаженная работа персонала. Доказана важность профессионального развития, уровня квалификации, способностей и умений работающих данного субъекта хозяйствования. Предложено ориентировать систему менеджмента на новые инновационные методы управления персоналом, особенно на повышение качественных характеристик работников. |
| Description: | It is established that the condition for the successful operation of audit firms is the well-established work of staff. The importance of professional development, level of qualification, abilities and skills of employees of such business entity is proved. It is proposed to focus the management system on new innovative methods of personnel management, especially on improving the quality characteristics of employees. |
| URI: | http://repo.snau.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/8406 |
| Appears in Collections: | Статті, тези доповідей |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Турчіна С. Г. Особливості менеджменту персоналу.pdf | 225,86 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.