Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://repo.snau.edu.ua/xmlui/handle/123456789/10852
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorКовальова, Ольга-
dc.contributor.authorКнопік, Інна-
dc.contributor.authorKovalova, Olha-
dc.contributor.authorKnopik, Inna-
dc.date.accessioned2023-07-26T08:13:21Z-
dc.date.available2023-07-26T08:13:21Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.citationКовальова О. М. Поглиблення теоретичних основ сутності кадрового потенціалу у відповідності до сучасних вимог конкурентної боротьби [Електронний ресурс] / О. М. Ковальова, І. Г. Кнопік // Матеріали IX Міжнародної науково-практичної конференції «Формування механізму зміцнення конкурентних позицій національних економічних систем у глобальному, регіональному та локальному вимірах», (05 листопада 2022 р.) / за заг. ред. О. В. Панухник. – Тернопіль : ФОП Паляниця В.А., 2022. – С. 154-158. – Режим доступу : https://elartu.tntu.edu.ua/bitstream/lib/39202/1/2022_11_%d0%b7%d0%b1%d1%96%d1%80%d0%bd%d0%b8%d0%ba.pdf. – Заголовок з екрану.uk_UA
dc.identifier.urihttps://repo.snau.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/10852-
dc.descriptionIn theses, the essence of the concepts "work force", "labor resources", "personnel", "personnel potential" is presented, their distinctive features are determined. It was noted that the use of the term "personnel potential" today is the most relevant and most relevantly reflects the human resource of the enterprise. The proposed model of personnel potential, which is formed not only by quantitative and qualitative skills, but also by those that are important for ensuring competitive advantages of the enterprise in the modern world.uk_UA
dc.description.abstractУ тезах представлено розглянуто сутність понять «робоча сила», «трудові ресурси», «персонал», «кадровий потенціал», визначено їх відмінні риси. Відмічено, що використання терміну «кадровий потенціал» сьогодні є найбільш актуальним і найбільш релевантно відображає людський ресурс підприємства. Запропонована модель кадрового потенціалу, яка формується не лише кількісним та якісними склдаовими, а й такими, що мають значення для забезпечення конкурентних переваг підприємству у сучасному світі.uk_UA
dc.language.isootheruk_UA
dc.publisherФОП Паляниця В.А.uk_UA
dc.subjectкадровий потенціалuk_UA
dc.subjectперсоналuk_UA
dc.subjectробоча силаuk_UA
dc.subjectpersonnel potentialuk_UA
dc.subjectpersonneluk_UA
dc.subjectworkforceuk_UA
dc.titleПоглиблення теоретичних основ сутності кадрового потенціалу у відповідності до сучасних вимог конкурентної боротьбиuk_UA
dc.title.alternativeDeepening of theoretical foundations of the essence of personnel potential in accordance with the modern requirements of the competitive struggleuk_UA
dc.typeOtheruk_UA
Розташовується у зібраннях:Статті, тези доповідей

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
2.pdf239,35 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.