Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://repo.snau.edu.ua/xmlui/handle/123456789/7780
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorНаумко, Ю. С.-
dc.contributor.authorСамойленко, Т. Г.-
dc.contributor.authorНаумко, Ю. С.-
dc.contributor.authorСамойленко, Т. Г.-
dc.contributor.authorNaumko, Yu. S.-
dc.contributor.authorSamoilenko T. G.-
dc.date.accessioned2020-07-22T07:53:46Z-
dc.date.available2020-07-22T07:53:46Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.citationНаумко Ю. С. Формування етичної складової організаційної культури державних органів влади [Електронний ресурс] / Ю. С. Наумко, Т. Г. Самойленко // Сучасні підходи до формування стратегічного бачення соціально-економічного розвитку регіонів : зб.тез доп. Міжнародної науково-практичної конференції, (Львів, 23 травня 2020 р.). - Львів, 2020. - С.114-117.uk_UA
dc.identifier.urihttp://repo.snau.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/7780-
dc.descriptionCivil service is a professional activity of citizens in state bodies to perform official duties aimed at the implementation of public tasks and functions in various spheres of public life. The effective operation of any organization depends on professional and ethical factors that underlie customer interactions and interactions within teams. This is especially relevant for the executive branch, where violations of the ethical principles of professionalism are, in fact, a manifestation of unprofessionalism.uk_UA
dc.description.abstractДержавна служба являє собою професійну діяльність громадян в органах держави щодо виконання посадових обов'язків, спрямованих на реалізацію державних завдань і функцій в різних сферах суспільного життя. Ефективна діяльність будь-якої організації залежить від професійно-етичних факторів, що лежать в основі взаємодій з клієнтами та взаємодій в середині колективів. Це є особливо актуальним для виконавчої влади, де порушення етичних засад професіоналізму є, по суті, виявом непрофесіоналізму. Государственная служба представляет собой профессиональную деятельность граждан в органах государства по выполнению должностных обязанностей, направленных на реализацию государственных задач и функций в различных сферах общественной жизни. Эффективная деятельность любой организации зависит от профессионально-этических факторов, лежащих в основе взаимодействий с клиентами и взаимодействий внутри коллективов. Это особенно актуально для исполнительной власти, где нарушения этических основ профессионализма является, по сути, проявлением непрофессионализма.uk_UA
dc.language.isootheruk_UA
dc.subjectдержавна службаuk_UA
dc.subjectетична складова організаційної культуриuk_UA
dc.subjectоргани владиuk_UA
dc.subjectгосударственная службаuk_UA
dc.subjectэтическая составляющая организационной культурыuk_UA
dc.subjectорганы властиuk_UA
dc.subjectcivil serviceuk_UA
dc.subjectethical component of organizational cultureuk_UA
dc.subjectauthoritiesuk_UA
dc.titleФормування етичної складової організаційної культури державних органів владиuk_UA
dc.title.alternativeФормирование этической составляющей организационной культуры государственных органов властиuk_UA
dc.title.alternativeFormation of the ethical component of the organizational culture of public authoritiesuk_UA
dc.typeOtheruk_UA
Розташовується у зібраннях:Статті, тези доповідей

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
СамойленкоТ.Г._Тези.pdf175,06 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.