Abstract:
У статті здійснено аналіз та узагальнення ситуації щодо сутнісних характеристик та
проблем регулювання авторства у колективних наукових публікаціях. Встановлено
тенденцію до збільшення колективних публікацій не тільки в технічних, але в соціальних
і гуманітарних науках. Здійснено аналіз рекомендацій, регуляторних вказівок, вимог
наукових журналів щодо розподілу ролей на основі диференціації та ідентифікації внеску
у колективних публікаціях. З’ясовано мотиви та проблеми розподілу ролей головного
автора, співавторів та учасників публікації, ідентифікації їх внеску у дослідження та
публікацію, встановлення порядку авторів у списку авторів колективної публікації,
відповідальність головного автора, автора-кореспондента та співавторів за дослідження
і колективну публікацію.
Автор обґрунтовує необхідність формування культури та впровадження політики
внеску та відповідальності в практику науково-дослідницької діяльності українських
учених, національних фахових та інших наукових видань. Розроблено методологічну
основу формування та реалізації політики внеску, засновану на диференціації таксономії
ролей у колективному виданні. Вона ґрунтується на поєднанні горизонтального та
вертикального підходів до оцінки внеску та розподілу ролей у колективній науковій
роботі на основі аналізу функціональної та ієрархічної структури таксономії ролей.
Проведення функціонального аналізу горизонтального рівня дозволяє виявити групу
осіб, які відповідають статусу «автор» та встановити дві групи ролей – «автори» та «не
автори»/«учасники» колективного наукового видання. Черговий етап - ієрархічний
аналіз, здійснюється серед усіх, хто набув статусу «автор» у результаті горизонтального
структурування. Він забезпечує формування вертикальної підструктури таксономії ролей,
до якої входять ролі «головного автора», «автора-кореспондента» та «співавторів»
колективного видання. Автор підкреслює, що важливим питанням політики внеску та
невід’ємною умовою якості та достовірності колективної наукової публікації є
відповідальність головного автора, автора-кореспондента та співавторів за колективне
дослідження та контент публікації.
Description:
The study found that every year there is a growing trend towards an increase in
collective publications not only in technical, but also in social and humanitarian sciences. In
this article, author describes the situation regarding the essential characteristics and
problems of authorship regulation in collective scientific publications. The research used
methods of analysis of recommendations, regulatory instructions, requirements of scientific
journals regarding the distribution of roles based on differentiation and identification of
contributions in collective publications. The generalization of the obtained data made it
possible to find out the motives and problems of the distribution of the roles of the lead
author, co-authors and participants of the publication. The article attempts to provide
answers to questions about identifying their contribution to research and publication,
establishing the order of authors in the list of authors of collective publications, responsibility
of the lead author, corresponding author and co-authors for research and collective
publication. The author substantiates the need for culture formation and implementation the
policy of contributions and responsibility into the practice of research activity of Ukrainian
scientists, national specialized and other scientific publications. A methodological basis for
the formation and implementation of the contribution policy has been developed, based on
the differentiation of the taxonomy of roles in a collective publication. This methodology
involves a combination of horizontal and vertical approaches to assessing the contribution
and distribution of roles in a collective science work based on the analysis of functional and
hierarchical structure of roles taxonomy. Performing a functional analysis of the horizontal
level allows identifying a group of persons who correspond to the status of "author" and
establish two groups of roles — “authors” and “non-authors”/”participants” of collective
science publication. The next one, hierarchical analysis is carried out among all those who
acquired the status of “author” as a result of horizontal structuring. It ensures the formation
of a vertical substructure of the taxonomy of roles, which includes the roles of “lead author”,
“corresponding author” and “co-authors” of a collective publication. The author emphasizes
that an important issue of contribution policy and an integral condition for the quality and
reliability of a collective scientific publication is the responsibility that rests on the lead
author, corresponding author and co-authors for the collective research and content of the
publication.