Теоретико-практичні засади обліку, оподаткування та контроль розрахунків за виплатами працівникам бюджетної установи

Abstract

Кваліфікаційна робота спрямована на дослідження теоретико-практичних засад обліку, оподаткування та контролю розрахунків за виплатами працівникам бюджетної установи. У роботі вирішено ряд завдань: розкрито економічну суть понять «праця» та «оплата праці» як економічних категорій; розглянуто нормативно-правове забезпечення обліку розрахунків з оплати праці; проаналізовано методичні аспекти організації контролю розрахунків з оплати праці; охарактеризовано показники діяльності Управління освіти, культури, молоді та спорту Степанівської селищної ради; досліджено організацію ведення обліку розрахунків з оплати праці в бюджетній установі; проаналізовано систему контролюючих дій за виплатою заробітної плати в бюджетній установі; досліджено вдосконалення внутрішньої нормативної регламентації в обліку розрахунків з оплати праці; обґрунтовано пропозиції щодо удосконалення процесу створення кошторисів в частині розрахунків з оплати праці; розкрито напрямки вдосконалення обліково-контрольного процесу розрахунків з оплати праці. Доведено, що система обліку розрахунків з працівниками в бюджетних установах потребує постійної адаптації до змін законодавства, що стосується оплати праці, оподаткування, а також, що використання сучасних підходів у бухгалтерському обліку дозволяє забезпечити прозорість та достовірність даних, що є основою для ефективного управління фінансовими ресурсами. Досліджено діючу систему контролю розрахунків із працівниками, зокрема внутрішній контроль, який є ключовим механізмом для запобігання помилкам, порушенням та зловживанням у процесі нарахувань та виплат заробітної плати. Доведено, що запровадження регулярного аналізу облікових даних та контрольних дій суттєво підвищує фінансову дисципліну установи; правильне планування, облік та контроль витрат на плату праці безпосередньо впливає на фінансові результати діяльності установи. Аргументовано, що вдосконалення процесу формування кошторисів дозволяє зменшити ризик недостатнього фінансування фонду оплати праці. Доведено необхідність удосконалення обліково-контрольних процедур, а саме запропоновані рекомендації щодо вдосконалення внутрішніх регламентів та використання автоматизованих систем обліку, що є дієвим засобом для підвищення прозорості й ефективності розрахунків з працівниками. Встановлено, що такі заходи сприяють зниженню адміністративного навантаження на бухгалтерію та зменшують ризик помилок у розрахунках. Результати дослідження включають рекомендації щодо вдосконалення ведення бухгалтерського обліку розрахунків за виплатами працівникам бюджетної установи та системи внутрішнього контролю. Запропоновані заходи спрямовані на підвищення прозорості фінансових операцій, забезпечення дотримання нормативно-правових вимог та зменшення ризику помилок у розрахунках із працівниками.