Теоретичні та практичні аспекти обліку, оподаткування та аудиту розрахунків за виплатами працівникам підприємства

Ноженко, Владислав Володимирович; Nozhenko, V. V.

Теоретичні та практичні аспекти обліку, оподаткування та аудиту розрахунків за виплатами працівникам підприємства

Ноженко, Владислав Володимирович; Nozhenko, V. V.

URI: https://repo.snau.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/12996

Date: 2024

Abstract:

Кваліфікаційна робота спрямована на дослідження теоретичних та практичних аспектів обліку, оподаткування та аудиту розрахунків за виплатами працівникам підприємства. Робота спрямована на вирішення наступних завдання: конкретизувати семантику, функції та роль терміну «заробітна плата»; узагальнити організаційно-теоретичні аспекти обліку розрахунків за виплатами працівникам; конкретизувати ключові засади аудиту розрахунків за виплатами працівникам; проаналізувати ключові параметри діяльності суб’єкта агробізнесу; деталізувати організацію обліку та оподаткування розрахунків за виплатами працівникам у досліджуваному підприємстві; подати концептуалізацію пріоритетів удосконалення облікового супроводу процесу розрахунків за виплатами працівникам; ідентифікувати мету, принципи та інформаційно-процедурний функціонал аудиту; обґрунтувати методику аудиту розрахунків за виплатами працівникам; охарактеризувати процес документального супроводу аудиту та обґрунтувати напрями його вдосконалення. У першому розділі узагальнені теоретичні аспекти обліку і аудиту розрахунків за виплатами працівникам, проведено дискурсний простір семантики терміну «заробітна плата», обґрунтовано систему нормативного регулювання, узагальнено процес організації облікового супроводу розрахунків з працівниками в контексті виплати заробітної плати, деталізовані з теоретичної позиції теоретичні засади аудиторської перевірки відповідно тематики дослідження. У другому розділі проведено аналіз показників діяльності кооперативу, проаналізовано процес організації обліку та оподаткування розрахунків за виплатами працівникам, конкретизовані пріоритетні напрями вдосконалення облікового процесу. Третій розділ конкретизує ключові питання проведення аудиту розрахунків за виплатами працівникам. Визначено, що метою аудиту розрахунків за виплатами працівникам є забезпечення достовірності, повноти та законності обліку розрахунків із працівниками, а також перевірка відповідності проведених операцій із виплат заробітної плати, премій, компенсацій, податків та внесків чинному законодавству. Проведено дискурсійний огляд ключових принципів, які забезпечують якісну організацію перевірки. Наведена характеристика методів проведення аудиту розрахунків підприємства з працівниками. Узгоджені ключові процедури аудиту з методами перевірки, а також розроблено алгоритм оцінювання інформаційного забезпечення у процесі аудиту розрахунків за виплатами працівникам. Узагальнена методика аудиту розрахунків за виплатами працівникам. Аргументовано, що документування аудиту є ключовим інструментом, який забезпечує якість, прозорість і підзвітність аудиторської перевірки. Воно сприяє дотриманню стандартів, захищає аудитора від претензій, створює основу для вдосконалення методології перевірки та обгрунтування аудиторської думки у підсумковому документі. Належна документація підтверджує професійність аудитора та його здатність обґрунтовано представляти результати своєї діяльності.

Description:

The qualification work is aimed at studying the theoretical and practical aspects of accounting, taxation and audit of payments to employees of an enterprise. The work is aimed at solving the following tasks: to specify the semantics, functions and role of the term ‘salary’; to summarise the organisational and theoretical aspects of accounting for employee benefits; to specify the key principles of auditing employee benefits; to analyse the key parameters of the agribusiness entity; to detail the organisation of accounting and taxation of employee benefits in the researched enterprise; to present a conceptualisation of the priorities for improving the accounting support of employee benefits. The first section summarises the theoretical aspects of accounting and auditing of payments to employees, analyses the discourse space of the semantics of the term ‘wages’, substantiates the system of regulatory regulation, summarises the process of organising accounting support of settlements with employees in the context of wages, and details the theoretical basis of audit in accordance with the research topic. The second section analyses the performance indicators of the cooperative, analyses the process of organising accounting and taxation of payments to employees, and specifies the priority areas for improving the accounting process. The third section specifies the key issues of the audit of payments to employees. It is determined that the purpose of the audit of employee benefit settlements is to ensure the accuracy, completeness and legality of accounting for settlements with employees, as well as to verify the compliance of transactions on payment of wages, bonuses, compensation, taxes and contributions with applicable law. The author provides a discussion overview of the key principles that ensure a high-quality audit. The author describes the methods of auditing the company's settlements with employees. The key audit procedures are aligned with the audit methods, and an algorithm for assessing information support in the process of auditing employee benefit payments is developed. The methodology for auditing payments to employees is generalised. It is argued that audit documentation is a key tool that ensures the quality, transparency and accountability of the audit. It promotes compliance with standards, protects the auditor from claims, creates a basis for improving the audit methodology and justifying the audit opinion in the final document. Proper documentation confirms the auditor's professionalism and ability to reasonably present the results of their activities.

Show full item record