Управління організаційними змінами в публічній сфері

Стоволос, Надія Борисівна; Stovolos, Nadiya

dc.contributor.author	Стоволос, Надія Борисівна
dc.contributor.author	Stovolos, Nadiya
dc.date.accessioned	2025-09-05T08:35:16Z
dc.date.available	2025-09-05T08:35:16Z
dc.date.issued	2025
dc.identifier.citation	Стоволос Н. Б. Управління організаційними змінами в публічній сфері [Електронний ресурс] / Н. Б. Стоволос // The XXI International scientific and practical conference «Modern technologies and science : problems, new and relevant developments», (Zaragoza, Spain, May 26-28, 2025). – Zaragoza, 2025. – Р. 105-106.	uk_UA
dc.identifier.uri	https://repo.snau.edu.ua/xmlui/handle/123456789/14397
dc.description	The article is devoted to the consideration of key aspects of organizational change management in the public sphere as such, which must meet the modern requirements of the development of society. It is significant to develop a vision and strategy of changes to identify problem situations in areas of work - local or systemic, as this determines the requirements for the approach to change management and the formulation of its strategy.	uk_UA
dc.description.abstract	Стаття присвячена розгляду ключових аспектів управління організаційними змінами в публічній сфері як таких, що повинні відповідати сучасним вимогам розвитку суспільства. Значущим є розробка бачення та стратегія змін для визначення проблемних ситуацій у сферах роботи – локальних чи системних, оскільки це визначає вимоги до підходу до управління змінами та формулювання його стратегії.	uk_UA
dc.language.iso	other	uk_UA
dc.subject	публічна сфера	uk_UA
dc.subject	зміни	uk_UA
dc.subject	інновації	uk_UA
dc.subject	public sphere	uk_UA
dc.subject	changes	uk_UA
dc.subject	innovations	uk_UA
dc.title	Управління організаційними змінами в публічній сфері	uk_UA
dc.title.alternative	Managing organizational change in the public sector	uk_UA
dc.type	Other	uk_UA