Abstract:
Рассмотрены теоретические основы
личностного потенциала руководителя, влияние профессиональной деятельности на формирование и развитие потенциала руководителя, как одного из основных
факторов при формирование эффективных организационных структур управления. Предложено собственное определение личностно-профессиональному потенциалу, а также сформированы характерные качества руководителя как фактора, системно определяющего эффективность деятельности предприятий.
