Наукові праці: Recent submissions

  • Самопрезентація як форма ділової комунікації 
    Заболотна, Тетяна Микитівна; Заболотная, Татьяна Никитична; Zabolotna, T. (2014)
    У тезах розкривається значення самопрезентації в діловій сфері, розглядаються її основні технологічні позиції. В тезисах раскрывается значение самопрезентации в деловой сфере, рассматриваются ее основные технологические позиции.
  • Підготовка студентської молоді до сімейного життя як запорука утвердження інституту сім’ї 
    Заболотна, Тетяна Микитівна; Заболотная, Татьяна Никитична; Zabolotna, T. (Сумський національний аграрний університет, 2014)
    У статті розглядається важливість підготовки студентської молоді до сімейного життя, розкривається її сутність та основні аспекти, які необхідно враховувати при її здійсненні, аналізується вплив такої підготовки на процес ...
  • Взаємозв’язок між продуктивністю праці та обсягом випуску продукції при вивченні конкурентоспроможності підприємства (на прикладі ДП «Сумська біологічна фабрика») 
    Дубовик, С. Г.; Радько, А. О.; Дубовик, С. Г.; Радько, А. А.; Dubovuk, S. G.; Radko, A. О. (Видавничий дім «Гельветика», 2013)
    За допомогою статистичних методів досліджений взаємозв’язок між продуктивністю праці та обсягом випуску продукції. Визначений їх вплив на конкурентоспроможність підприємства. С помощью статистических методов исследована ...
  • Чинники активізації інноваційної діяльності аграрних підприємств 
    Дубовик, С. Г.; Радько, А. О.; Дубовик, С. Г.; Радько, А. А.; Dubovyk, S. H.; Radko, A. (Сумський національний аграрний університет, 2014)
    Стаття присвячена теоретичним основам розвитку інноваційної діяльності у агропромисловому виробництві. Висвітлено основні фактори, які стримують інноваційні процеси в сільському господарстві. Визначено чинники активізації ...
  • Действия и поступки как сфера осуществления менеджерских межличностных коммуникаций 
    Щербак, О. Г.; Щербак, О. Г.; Shcherbak, O. G. (2014)
    Досліджено основні базові елементи дій та вчинків людини. Розглянуто проблему формування здатності особистості до ефективної міжособистісної комунікації, що є гарантом ефективного діалогу в сучасному світі. Исследованы ...
  • Інформаційне забезпечення менеджменту як складник менеджерських комунікацій 
    Щербак, О. Г.; Щербак, О. Г.; Shcherbak, O. G. (2014)
    Розглянуто сутність поняття "інформація". Перелічені складники інформаційного забезпечення менеджменту. Проаналізовано впровадження інформаційних систем менеджменту в організаціях. Рассмотрено сущность понятия "информация". ...
  • Пізнавальна діяльність особистості 
    Щербак, О. Г.; Щербак, О. Г.; Shcherbak, O. G. (2013)
    Анотація: Розглянуто феномен поняття пізнавальної діяльності. Висвітлено основні фактори інтелектуального розвитку особистості як основи формування сучасного творчого спеціаліста. Рассмотрен феномен понятия познавательной ...
  • Особливості управління маркетинговою діяльністю в аграрних підприємствах 
    Дубовик, С. Г.; Щербак, О. Г.; Дубовик, С. Г.; Щербак, О. Г.; Dubovik, S. G.; Shcherbak, O. G. (Аналітичний центр «Нова Економіка», 2013)
    Здійснюється обґрунтування комплексу заходів з удосконалення діючої системи сільськогосподарського маркетингу для гнучкого пристосування діяльності сільськогосподарських товаровиробників до умов ринкового середовища. ...
  • Підприємливість як елемент моделі сучасного менеджера 
    Дубовик, С. Г.; Щербак, О. Г.; Дубовик, С. Г.; Щербак, О. Г.; Dubovik, S. G.; Shcherbak, O. G. (ГО "Центр наукових досліджень та розвитку", 2013)
    Аналізується необхідність удосконалення організаторських умінь менеджерів. Обґрунтовується посилення уваги до вимог щодо сучасного менеджера. Наводяться основні навички, якими має володіти сучасний менеджер підприємства. ...
  • Управління організаційним розвитком 
    Дубовик, С. Г.; Щербак, О. Г.; Дубовик, С. Г.; Щербак, О. Г.; Dubovik, S. G; Shcherbak, O. G. (НО «Перспектива», 2013)
    В статті узагальнено теоретичні і методичні питання організаційного розвитку. Розроблено практичні рекомендації щодо вдосконалення управління розвитком ТОВ «Альянс». В статье обобщены теоретические и методические вопросы ...
  • Шляхи підвищення рівня соціальної відповідальності в управлінні аграрними підприємствами 
    Дубовик, С. Г.; Щербак, О. Г.; Дубовик, С. Г.; Щербак, О. Г.; Dubovik, S. G.; Shcherbak, O. G. (Мелітопольська типографія «Люкс», 2013)
    Охарактеризовано складові зовнішньої соціальної відповідальності в управлінні підприємством. Визначено напрямки підвищення рівня внутрішньої соціальної відповідальності в управлінні сільськогосподарськими підприємствами. ...
  • Вдосконалення управління організаційними змінами 
    Дубовик, С. Г.; Щербак, О. Г.; Дубовик, С. Г.; Щербак, О. Г.; Dubovik, S. G.; Shcherbak, O. G. (ГО «СІЕУ», 2013)
    Проаналізовано управління змінами в ТОВ «Пролог Лайт Імпекс» м. Київ. Проведено дослідження по встановленню рівня пануючого соціально-психологічного клімату на підприємстві як індикатору готовності до змін членів трудового ...
  • Значимість міжособистісних відносин 
    Щербак, О. Г.; Щербак, О. Г.; Shcherbak, O. G. (Запорізький національний університет., 2013)
    Розглянуто феномен поняття “міжособистісні відносини”. Визначено вплив міжособистісних відносин на формування сприятливого клімату як у трудовому колективі, так і у суспільстві. Рассмотрен феномен понятия "межличностные ...
  • Шляхи підвищення рівня соціальної відповідальності 
    Дубовик, С. Г.; Щербак, О. Г.; Дубовик, С. Г.; Щербак, О. Г.; Dubovik, S. G.; Shcherbak, O. G. (Видавничий дім «Гельветика», 2013)
    Проаналізовано необхідність підвищення рівня соціальної відповідальності в управлінні СЗАТ «Маяк» Тростянецького району. Визначено ряд заходів щодо створення прозорих програм мотивування працівників підприємства. Запропоновано ...
  • Учет в банках 
    Гордієнко, Н. И.; Майданевич, П. Н.; Волошина, Е. И.; Гроздева, Е. А.; Гордиенко, М. І.; Майданевич, П. М.; Волошина, О. І.; Гроздева, О. А.; Gordienko, M. I.; Maidanevych, P. N.; Voloshina, E. I.; Hrozdyeva, E. A. (ИТ "АРИАЛ", 2013)
    Учебное пособие подготовлено в соответствии с программой курса «Учет в банках» согласно новой образовательно-профессиональной программы ОПП)для вузов Украины. В пособии рассмотрены теоретические и практические аспекты ...
  • Вибір стратегії - одна із складових успіху підприємства 
    Харченко, Тетяна Миколаївна; Харченко, Татьяна Николаевна; Kharchenko, Tetyana Nikolaevna (Громадська організація "Львівська економічна фундація”, 2013)
    Розглянуто значення стратегії в міжнародному середовищі, визначено ключові складові успіху підприємства. Рассмотрено значение стратегии в международной среде, определены ключевые составляющие успеха предприятия.
  • Мотиваційна програма як складова успіху стратегічно орієнтованого підприємства 
    Харченко, Тетяна Миколаївна; Харченко, Татьяна Николаевна; Kharchenko, Tetyana Nikolaevna (2014)
    Розглянуто теоретичне значення мотиваційної програми на сільськогосподарських підприємствах. Рассмотрены теоретическое значение мотивационной программы на сельскохозяйственных предприятиях.
  • Значення людського потенціалу: теоретичний аспект 
    Харченко, Тетяна Миколаївна; Харченко, Татьяна Николаевна; Kharchenko, Tetyana Nikolaevna (Режим доступу: http://sepd.tntu.edu.ua/images/stoes/pdf/2011/11oaoufo.pdf., 2013)
    Розглянуто теоретичне значення людського потенціалу. Рассмотрены теоретическое значение человеческого потенциала.
  • Альтернативні підходи мотивації найманих працівників у контексті трансформаційних процесів економіки 
    Харченко, Тетяна Миколаївна; Харченко, Татьяна Николаевна; Kharchenko, Tetyana Nikolaevna (ПП Вінніченко М. Д., Литовченко Є. Б., 2014)
    У даній статті розглянуто теоретичні аспекти мотивації праці найманих працівників. Обґрунтований теоретико-методичний підхід щодо розрахунку соціальної мотивації на сільськогосподарських підприємствах. Досліджено роль ...
  • Інноваційні технології навчання риторики у вищій школі 
    Харченко, І. І.; Харченко, И. И.; Kharchenko, I. I. (Научно-информационный центр "Знание", 2014)
    Останнім часом в нашій країні відбуваються істотні зміни в різних галузях економіки, політики, науки. Україна потребує фахівців, конкурентоспроможних на ринку праці, компетентних у своїх галузях. Визначна роль у формуванні ...