Abstract:
В тезах досліджені основні підходи щодо визначення сутності поняття коучингу, визначені переваги коучингу як способу забезпечення конкурентоспроможності персоналу, охарактеризовані основні функції коучингу.
В тезисах исследованы основные подходы к определению сущности понятия коучинга, определенные преимущества коучинга как способа обеспечения конкурентоспособности персонала, охарактеризованы основные функции коучинга.
Description:
In theses examined the main approaches to defining the essence of the concept of coaching the benefits of coaching are defined as a way of ensuring the competitiveness of staff, described the main features of coaching.
