Abstract:
В статье определены принципы подхода к логике оценки эффективности обучения персонала, охарактеризованы личный, организационный и общественный аспекты оценки. Указаны различные показатели оценки эффективности обучения персонала. У статті визначено принципи підходу до логіки оцінки ефективності навчання персонала, охарактеризовані особистий, організаційний та суспільний аспекти оцінки.Окреслені різні показники оцінки ефективності навчання персонала.
Description:
In the article the principles of the approach to the logic of evaluating the effectiveness of staff training, characterized by a personal, organizational and social aspects of evaluation. Designated various indicators evaluating the effectiveness of training.
