Информационные технологии в управлении персоналом на предприятии

Abstract

Ключом к решению проблемы повышения уровня эффективности деятельности персонала является концепция автоматизированного офиса. Речь идет о всеохватывающем применении передовых технических средств для автоматизации процедур и функций управления. Функционирование системы информационного обеспечения способствует упрощению процесса документооборота и информирования руководства о содержании и сроках выполнения задач каждым подразделением предприятия. Это обеспечивается интеграцией СИО в информационную систему управления персоналом. В статье охарактеризованы технологии автоматизации документооборота: системы оптического распознавания символов (Optical Character Recognition System, ORC), системы управления документами (Document Management System, DMS), а также технологии автоматизации процесса управления персонала: "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8.0", "Парус – Заработная плата" и "Парус-Персонал", "Флагман", контур "Управление персоналом", программный модуль «Персонал», Lanteria "Управление персоналом", Lanteria "Управление эффективностью персонала», Lanteria "Центр развития персонала", БОСС-Кадровик. Обоснованы преимущества внедрения информационных технологий в управление персоналом. Ключем до вирішення проблеми підвищення рівня ефективності діяльності персоналу є концепція автоматизованого офісу. Йдеться про всеосяжне застосування передових технічних засобів для автоматизації процедур і функцій управління. Функціонування системи інформаційного забезпечення сприяє спрощенню процесу документообігу та інформування керівництва про зміст і строки виконання завдань кожним підрозділом підприємства. Це забезпечується інтеграцією СІЗ в інформаційну систему управління персоналом. У статті охарактеризовані технології автоматизації документообігу: системи оптичного розпізнавання символів (Optical Character Recognition System, ORC), системи управління документами (Document Management System, DMS), а також технології автоматизації процесу управління персоналу: "1С: Зарплата і Управління Персоналом 8.0", "Парус - Заробітна плата" та"Парус-Персонал","Флагман", контур "Управління персоналом", програмний модуль «Персонал», Lanteria "Управління персоналом", Lanteria «Управління ефективністю персоналу», Lanteria "Центр розвитку персоналу", бос- кадровик. Обґрунтовані переваги впровадження інформаційних технологій в управління персоналом.