Abstract:
Сучасний підхід до організації ефективного функціонування підприємства спирається на поняття стратегії підприємства, яка повинна включати систему атестації працівників, систему мотивації працівників, систему безперервного професійного навчання, систему адаптації, систему соціально-корпоративного клімату. В статті доведена важливість кожного елемента стратегії. Современный подход к организации эффективного функционирования предприятия опирается на понятие стратегии предприятия, которая должна включать систему аттестации работников, систему мотивации работников, систему непрерывного профессионального обучения, систему адаптации, систему социально-корпоративного климата. В статье доказана важность каждого элемента стратегии.
Description:
The modern approach to organization of efficient functioning of the company is based on the concept of enterprise strategy, which should include a employee attestation system, a system of employee motivation, a system of continuous professional training, an adaptation system, a system of social and corporate climate. The article demonstrates the importance of each element of the strategy.
