Abstract:
На підставі наукових підходів уточнено сутність менеджменту персоналу підприємств – суб’єктів ЗЕД. Визначено їх роль та значення в сучасних умовах. За матеріалами ТОВ «Сумимостобуд» (м. Суми) проаналізовано економічні показники розвитку підприємства, охарактеризовано ефективність апарату управління. Визначено основні стратегічні напрямки щодо удосконалення системи менеджменту персоналу підприємств, що здійснюють зовнішньоекономічну діяльність. Базируясь на существующих научных подходах уточняется понятие менеджмента персонала предприятий - субъектов ВЭД, определяется их роль и значение в современных условиях. Проанализированы экономические показатели конкретного предприятия ООО «Сумымостобуд» (г. Сумы), охарактеризована эффективность аппарата управления предприятием. Очерчены основные стратегические направления относительно усовершенствования системы менеджмента персонала предприятий, учтывая их специфику – внешнеэкономическую деятельность.
Description:
On the basis of scientific approaches the essence of personnel management of enterprises - subjects of foreign economic activity is specified. Their role and significance in modern conditions are determined. According to Sumymostobud LLC (Sumy), the economic indicators of the enterprise development are analyzed, the efficiency of the management apparatus is described. The main strategic directions for improving the personnel management system of enterprises engaged in foreign economic activity are determined.
