Abstract:
Проаналізовано основні методи конкурентної боротьби. Доведено, що сьогодні для підприємства найважливішою проблемою є кількісна оцінка рівня конкурентоспроможності та управління нею. Проанализирована сущность материального стимулирования. Доказано, что эффективность надлежащего мотивационного управления позволит руководству предприятия достигать более высоких результатов.