Abstract:
Встановлено, що умовою успішної діяльності аудиторських фірм є налагоджена робота персоналу. Доведено важливість професійного розвитку, рівня кваліфікації, здібностей та вмінь працюючих такого суб’єкта господарювання. Запропоновано орієнтувати систему менеджменту на нові інноваційні методи управління персоналом, особливо на підвищення якісних характеристик працівників. Установлено, что условием успешной деятельности аудиторских фирм есть налаженная работа персонала. Доказана важность профессионального развития, уровня квалификации, способностей и умений работающих данного субъекта хозяйствования. Предложено ориентировать систему менеджмента на новые инновационные методы управления персоналом, особенно на повышение качественных характеристик работников.
Description:
It is established that the condition for the successful operation of audit firms is the well-established work of staff. The importance of professional development, level of qualification, abilities and skills of employees of such business entity is proved. It is proposed to focus the management system on new innovative methods of personnel management, especially on improving the quality characteristics of employees.
