Удосконалення управління кадровою політикою медичного закладу в межах реформування системи охорони здоров’я України

Abstract

У статті розглянуто сутність, механізми та принципи адміністрування персоналу лікарняних закладів; охарактеризований комплекс етапів проведення адміністрування персоналу в умовах реформування охорони здоров’я; досліджений процес адміністрування персоналу на реальних даних лікарні; розроблені пропозиції щодо реалізації принципів реформування охорони здоров’я в частині адміністрування персоналу в медичному закладі. Окрему увагу приділено системі безперервного професійного навчання, яка являє собою новий підхід до підвищення кваліфікації впродовж всього життя. В статье рассмотрены сущность, механизмы и принципы администрирования персонала больничных учреждений; охарактеризован комплекс этапов проведения администрирования персонала в условиях реформирования здравоохранения; исследован процесс администрирования персонала на реальных данных больницы; разработаны предложения по реализации принципов реформирования здравоохранения в части администрирования персонала в лечебном учреждении. Особое внимание уделено системе непрерывного профессионального обучения, представляет собой новый подход к повышению квалификации в течение всей жизни.