Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://repo.snau.edu.ua/xmlui/handle/123456789/4248
Назва: Формування основних етапів працевлаштування
Інші назви: Формирование основных этапов трудоустройства
Formation of the main employment stages
Автори: Клєцова, Наталія Володимирівна
Клецова, Наталья Владимировна
Klietsova, Nataliia Volodymyrivna
Ключові слова: персонал
найманий працівник
формування
персонал
наемный работник
формирование
staff
employee
formation
Дата публікації: 2015
Видавництво: Сумський національний аграрний ун-т
Бібліографічний опис: Клєцова Н. В. Формування основних етапів працевлаштування [Електронний ресурс] / Н. В. Клєцова // Матеріали науково-практичної конференції викладачів, аспірантів та студентів Сумського НАУ, (м. Суми, 20-24 квітня 2015 р.) : В 3 т. – Суми, 2015. – Т. 1. - С. 247.
Короткий огляд (реферат): Автором здійснено дослідження щодо парадоксу відповідності посаді – “ви не можете отримати роботу без досвіду, але отримати досвід без роботи ви теж не можете”. Доведено, якщо найманий працівник витратить свій час з ініціативою, то зможе обміняти його на перспективні можливості. Автором проведены исследования относительно парадокса соответствия занимаемой должности – “вы не можете получить опыт, но получить опыт без работы вы тоже не можете”. Доказано, если наемный работник потратит свое время с инициативой, то сможет обменять его на перспективные возможности.
Опис: The author had done the research about the paradox of conformity – “you can’t get a job without an experience, but get an experience without a job, you can’t either. It has proved, if an employee spends his or her time with the initiative, he or she will be able to exchange it’s for promising opportunities.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://repo.sau.sumy.ua/handle/123456789/4248
Розташовується у зібраннях:Статті, тези доповідей

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Клєцова Наталья_7.pdf122,11 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.