Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repo.snau.edu.ua/xmlui/handle/123456789/9398| Title: | Формування стратегії соціального розвитку трудового колективу аграрного підприємства |
| Other Titles: | Формирование стратегии социального развития трудового коллектива аграрного предприятия Formation of the social development strategy of the labor collective of an agricultural enterprise |
| Authors: | Драбчук, Тетяна Іллівна Драбчук, Татьяна Ильинична Drabchuk, Tetiana |
| Keywords: | соціальний розвиток колективу якість трудового життя соціальне середовище социальное развитие коллектива качество трудовой жизни социальная среда social development of the collective quality of working life social environment |
| Issue Date: | 2019 |
| Publisher: | Видавець Біла К.О. |
| Citation: | Драбчук Т. І. Формування стратегії соціального розвитку трудового колективу аграрного підприємства [Електронний ресурс] / Т. І. Драбчук // Управління соціально-економічним розвитком країни, регіону, підприємства в умовах кризи (фінансова, аграрна галузі та невиробнича сфера) : монографія / за ред. Л. М. Савчук. – Дніпро : Видавець Біла К.О., 2019. – С. 328-338. |
| Abstract: | Данна стаття присвячена аналізу складових соціального розвитку трудового колективу. Визначені основні завдання соціального розвитку трудового колективу аграрних підприємств. Підкреслюється, що створення умов щодо поліпшення праці і побуту працівників, підвищення рівня їх задоволеності працею безпосередньо пов'язано з рівнем якості трудового життя працівників. Запропонована стратегія соціального розвитку трудового колективу сучасного аграрного підприємства, яка включає розробку соціального паспорту підприємства для забезпечення оперативної та об’єктивної діагностики рівня його соціального розвитку. Данная статья посвящена анализу составляющих социального развития трудового коллектива. Определены основные задачи социального развития трудового коллектива аграрных предприятий. Подчеркивается, что создание условий для улучшения труда и быта работников, повышение уровня их удовлетворенности трудом непосредственно связано с уровнем качества трудовой жизни работников. Предложена стратегия социального развития трудового коллектива современного аграрного предприятия, которая включает разработку социального паспорта предприятия для обеспечения оперативной и объективной диагностики уровня его социального развития. |
| Description: | This article is devoted to the analysis of the components of the social development of the labor collective. The main objectives of the social development of the labor collective of agricultural enterprises are defined. It is emphasized that the creation of conditions for improving the work and living conditions of workers, increasing their level of satisfaction with work is directly related to the level of quality of working life of workers. A strategy for the social development of the labor collective of a modern agricultural enterprise has been proposed, which includes the development of a social passport of the enterprise to ensure prompt and objective diagnosis of its social development level. |
| URI: | http://repo.snau.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/9398 |
| Appears in Collections: | Монографії, розділи монографій |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.