Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://repo.snau.edu.ua/xmlui/handle/123456789/8406
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorТурчіна, Світлана Григорівна-
dc.contributor.authorАзаров, Володимир Вікторович-
dc.contributor.authorТурчина, Светлана Григорьевна-
dc.contributor.authorАзаров, Владимир Викторович-
dc.contributor.authorTurchina, Svitlana Hrigorevna-
dc.contributor.authorAzarov, Vladimir Viktorovich-
dc.date.accessioned2020-12-24T08:15:26Z-
dc.date.available2020-12-24T08:15:26Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.citationТурчіна С. Г. Особливості менеджменту персоналу в аудиторських компаніях [Електронний ресурс] / С. Г. Турчіна, В. В. Азаров // Матеріали доповідей VIІІ науково-практичної конференції з міжнародною участю, ( м. Харків, 1 листопада 2019 р.). - Харків : Монограф, 2019. - С. 263-264uk_UA
dc.identifier.urihttp://repo.snau.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/8406-
dc.descriptionIt is established that the condition for the successful operation of audit firms is the well-established work of staff. The importance of professional development, level of qualification, abilities and skills of employees of such business entity is proved. It is proposed to focus the management system on new innovative methods of personnel management, especially on improving the quality characteristics of employees.uk_UA
dc.description.abstractВстановлено, що умовою успішної діяльності аудиторських фірм є налагоджена робота персоналу. Доведено важливість професійного розвитку, рівня кваліфікації, здібностей та вмінь працюючих такого суб’єкта господарювання. Запропоновано орієнтувати систему менеджменту на нові інноваційні методи управління персоналом, особливо на підвищення якісних характеристик працівників. Установлено, что условием успешной деятельности аудиторских фирм есть налаженная работа персонала. Доказана важность профессионального развития, уровня квалификации, способностей и умений работающих данного субъекта хозяйствования. Предложено ориентировать систему менеджмента на новые инновационные методы управления персоналом, особенно на повышение качественных характеристик работников.uk_UA
dc.language.isootheruk_UA
dc.publisherМонографuk_UA
dc.subjectаудиторська фірмаuk_UA
dc.subjectменеджмент персоналуuk_UA
dc.subjectпроцес послугиuk_UA
dc.subjectаудиторская фирмаuk_UA
dc.subjectменеджмент персоналаuk_UA
dc.subjectпроцесс услугиuk_UA
dc.subjectaudit firmuk_UA
dc.subjectpersonnel managementuk_UA
dc.subjectservice processuk_UA
dc.titleОсобливості менеджменту персоналу в аудиторських компаніяхuk_UA
dc.title.alternativeОсобенности менеджмента персонала в аудиторских компанияхuk_UA
dc.title.alternativeFeatures of personnel management in audit companiesuk_UA
dc.typeOtheruk_UA
Розташовується у зібраннях:Статті, тези доповідей

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Турчіна С. Г. Особливості менеджменту персоналу.pdf225,86 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.