Короткий опис(реферат):
Розглянуто соціально-психологічні характеристики керівників сільськогосподарських підприємств Сумської області та проаналізовано їх роль увиборі керівниками форм і методів управління
персоналом; визначено і обґрунтовано дієвість соціально-психологічних інструментів впливу на підлеглих при прийнятті рішень в умовах нестабільної економіки та переході до сталого розвиту. Рассмотрены социально-психологические характеристики руководителей сельскохозяйственных предприятий Сумской области. Проанализировано влияние этих факторов на выбор руководителями форм и методов управления персоналом.Определена и обоснована действенность социально-психологических инструментов влияния на подчиненных при принятии решений в условиях устойчивого развития.
Суть розробки, основні результати:
The social-psychological characteristics ofmanagersthe agricultural enterprisesof Sumy region are
considered.The influence ofthese factors on theleader’schoiceof personnel management is analyzed. The
forms and methods are definedand provedthe effectiveness ofsocial-psychologicalinstruments to influence
thesubordinatesin decision making at thecontext of sustainable development.
