Трансформація кадрового потенціалу аграрного сектору в умовах діджиталізації та інноваційних технологій

Abstract

У статті досліджено особливості трансформації кадрового потенціалу аграрного сектору в умовах діджиталізації та впровадження інноваційних технологій. Проаналізовано вплив цифрових технологій на ефективність праці в аграрному секторі, виявлено ключові напрямки трансформації трудових процесів, включаючи автоматизацію виробництва, впровадження систем точного землеробства, розвиток цифрових комунікацій та модернізацію систем управління персоналом. На основі SWOT-аналізу визначено сильні та слабкі сторони, можливості та загрози діджиталізації для розвитку кадрового потенціалу галузі. Розроблено методику оцінки готовності кадрів до цифрової трансформації, що включає діагностику цифрової грамотності, технологічної обізнаності, адаптаційної спроможності та мотиваційної готовності персоналу. Запропоновано диференційований підхід до розвитку персоналу залежно від рівня готовності до впровадження цифрових технологій. Обґрунтовано необхідність стратегічного інвестування у розвиток людського капіталу як ключового фактора успішної цифрової трансформації аграрних підприємств.