The dissertation summarizes the theoretical-methodological and scientific-practical aspects of the impact of corporate governance (CG) on the financial performance (FP) and corporate social responsibility (CSR) of companies ...

Дисертація є комплексним науковим дослідженням, присвяченим інституту медіації у сфері вирішення індивідуальних трудових спорів, виявлення питань, що виникають при регулюванні відповідних суспільних відносин, розробленню ...

In the dissertation work, the theoretical and methodological foundations are confirmed, and practical suggestions for managing the development of family farms under conditions of economic transition are formed. China is ...

В статті розглянуто два типи обладнання для проведення технологічного процесу екстрагування рослинної сировини субкритичною рідиною - для статичних та динамічних систем екстрагування. Для автоматизованого керування параметрами ...

Однією з умов функціонування світових ринків екологічно чистої продукції є наявність належно сформованої й організованої системи сертифікації продукції органічного виробництва. Запровадження методу органічного виробництва ...

У статті проаналізовано проблему поводження з медичними відходами в Україні. Пандемія COVID-19, повномасштабна збройна агресія Російської Федерації в Україну сформували серйозну загрозу – утворення потенційно небезпечних ...

Повноцінне відновлення економіки й інфраструктури країни можливе лише після завершення масштабних воєнних дій і звільнення територій. Дискусії та плани розбудови країни, творення сталого майбутнього відновлення України, ...

The use of processing units for the production of mineral fertilizers in the industry in today’s market requires improved product quality and increased productivity. As a result, there is a need to change the design of ...

У статті проаналізовані сучасні трактування вчених стосовно сутності агроінновацій, дано авторське визначення цієї дефініції. Досліджено основні особливості інноваційної діяльності в сільському господарств, бо провідними ...

Стаття присвячена питанням використання інформаційних технологій в HR-менеджменті, бо науково-технічний прогрес диктує свої умови. Управління персоналом належить до сфери управління, в якій можна «оцифрувати» майже всі ...