Економіки та менеджменту: Recent submissions

  • Мілютін, Сергій Олександрович; Milyutin, Serhiy Olexandrovich (СНАУ, 2025)
    У кваліфікаційній роботі досліджено теоретико-методичні засади механізму стимулювання персоналу в медичному закладі. Досліджено систему стимулювання персоналу в медичному закладі. Запропоновані напрями вдосконалення механізму ...
  • Кац, Віктор Сергійович; Kats, Viktor Serhiiovych (СНАУ, 2025)
    У кваліфікаційній роботі досліджено теоретико-методичні основи діджиталізації менеджменту переробного підприємства. Проведено аналіз поточного стану діджиталізації менеджменту ТОВ «Кролевецький комбікормовий завод»: ...
  • Пронь, Ярослав Сергійович; Pron, Y. S. (СНАУ, 2025)
    У кваліфікаційній роботі розглянуто теоретичні основи менеджменту персоналу в аграрному секторі, а також особливості застосування цієї системи в сільському господарстві. Досліджено діяльність ТОВ «Мрія», підприємства в ...
  • Садовнича, Анастасія Броніславівна; Sadovnycha, Anastasiia Bronislavivna (СНАУ, 2025)
    У кваліфікаційній роботі досліджено теоретико-методичні основи інноваційного менеджменту, визначено особливості агроінновацій та їх відмінності від класичних інновацій. Надано авторське трактування поняття «інновація» та ...
  • Молошенко, Станіслав Вячеславович; Moloshenko, Stanislav Vyacheslavovych (СНАУ, 2025)
    Метою кваліфікаційної роботи є вивчення та удосконалення механізму забезпечення ефективного менеджменту бізнес-процесів організації в мінливому ринковому середовищі, а також розробка пропозицій продуктивних змін в умовах ...
  • Анісімова, Дар’я Михайлівна; Anisimova, Daria (СНАУ, 2025)
    У кваліфікаційній роботі досліджено концептуальні засади механізму ухвалення управлінських рішень в організації сільськогосподарської галузі. Предметом аналізу є аграрне підприємство «ЖСМ Агро», що спеціалізується на ...
  • Логвин, Яна Валеріївна; Logvin, Y. V. (СНАУ, 2025)
    У кваліфікаційній роботі досліджено теоретичні основи системи менеджменту, окреслено відмінності значення системи менеджменту. Здійснено організаційно-економічна характеристика Миколаївської селищної ради, яка здійснює ...
  • Твереза, Наталія Василівна; Tvereza, Natalia Vasylivna (СНАУ, 2025)
    В кваліфікаційній роботі розглянуто аспекти управління ефективністю підприємства галузі рослинництва в сільськогосподарському підприємстві ПСП «Слобожанщина Агро»; надано організаційно-економічну характеристику досліджуваного ...
  • Шестак, Олена Іванівна; Shestak, Olena Ivanivna (СНАУ, 2025)
    У кваліфікаційній роботі досліджено теоретико-методичні основи управління персоналом органу місцевого самоврядування. Проведено аналіз функціонування системи управління персоналом Миколаївської селищної ради: розглянуто ...
  • Берестовський, Олександр Олександрович; Berestovskyi, O. O. (СНАУ, 2025)
    У кваліфікаційній роботі досліджено теоретико-методичні засади розвитку стратегічного управління медичним закладом. Досліджено систему стратегічного управління діяльністю в медичному закладі. Запропоновані напрями вдосконалення ...
  • Смакоуз, Єлисей Миколайович; Smakouz, Yelysei Mykolaiovych (СНАУ, 2025)
    В кваліфікаційній роботі розглянуто сутність понять «управління конкурентоспроможністю» та «управління конкурентоспроможністю будівельного підприємства»; дано їх авторське бачення; представлено специфіку будівельної ...
  • Крейза, Катерина Андріївна; Kreyza, Katerina Andriivna (СНАУ, 2025)
    У кваліфікаційній роботі досліджено теоретико-методичні основи управлінням конкурентоспроможністю аграрного підприємства. Під управлінням конкурентоспроможність аграрного підприємства слід розуміти як його здатність ефективно ...
  • Демещенко, Владислав Олександрович; Demeshchenko, Vladyslav Oleksandrovych (СНАУ, 2025)
    Метою кваліфікаційної роботи є дослідження теоретичних та практичних аспектів, а також обґрунтування практичних рекомендацій щодо управління розвитком персоналу в навчальних закладах в сучасних умовах функціонування. В ...
  • Романенко, Тимофій Андрійович; Romanenko, T. A. (СНАУ, 2025)
    Автором на основі аналізу численних літературних джерел дано визначення сутності понять «інтенсивність» та «інтенсифікація». Систематизовано натуральні та вартісні показники рівня інтенсивності, а також показники ...
  • Gao, Chenggong; Гао, Ченгонг (SNAU, 2025)
    Previous research by scholars indicates that early studies on corporate innovation almost treated corporate innovation and technological innovation as the same concept. Many scholars propose that corporate innovation is ...
  • Zeng, Weicheng; Цзен, Веічен (SNAU, 2025)
    According to the analysis, strategic charitable donation management refers to a management strategy for the effective implementation of the strategic charitable donations of enterprises, which can be regarded as the content ...
  • Zhang, Liming; Чжан, Лімін (SNAU, 2025)
    In today's dynamic and highly competitive business environment, enhancing the competitiveness of enterprises has become a critical factor for long-term success and sustainability. This paper explores strategies to improve ...
  • Wang, Jie; Ван, Чжі (SNAU, 2025)
    In today’s rapidly changing environment, the continuous development of management principles is key to business success. This paper explores modern management trends driven by technology, globalization, market uncertainty, ...
  • Song, Yuran; Сон, Южань (SNAU, 2025)
    This paper explores strategies for improving employee efficiency, using Huawei Technologies Co., Ltd. as a case study. In a rapidly evolving technological landscape and competitive market, enhancing employee performance ...
  • Peng, Bing; Пен, Бін (SNAU, 2025)
    This paper explores the main directions in the development of modern management principles and methods in a rapidly changing competitive environment. Using Spark Education from Guangzhou as a case study, the research aims ...

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account